Leadership et conduite du changement : Maurice THEVENET à Nouméa

Les participants au parcours Management et Gestion des Organisations de l'ESSEC, ont pu suivre les enseignements de Maurice THEVENET. Parmi les sujets les plus appréciés, ceux-ci ont souligné l'étude des comportements, les modalités nécessaires à l'engagement ou encore les théories des organisations.

Un pas de coté, formulé comme essentiel, par tous ces managers, et des apprentissages de grande qualité. Une belle rencontre à la fin d'une année bien chargée.

Maurice THEVENET, qui a été directeur de l'ESSEC, est l'auteur de nombreux ouvrages sur le management.

Principales publications :

Audit de la culture d’entreprise, Paris, Éd. d’Organisation, 1986
Maurice Thévenet et J.-L. Vachette, Culture et comportements, Paris, Vuibert, 1992
Impliquer les personnes dans l’entreprise, Paris, Liaisons, 1992
La culture d’entreprise, Paris, Presses universitaires de France, 1993
Le plaisir de travailler, 2004.
(avec Bernard Toucheboeuf) Patron et 1er manager de mon entreprise, 2006.
(avec Christian Bourion) Le management de proximité, une question d’apprentissage émotionnel, 2007.
Alors… heureux ? Les relations humaines, 2008.
Pourquoi j’échoue ? Le management, 2008.
Je veux tout, Le travail, 2008.
Le bonheur est dans l’équipe, 2008.
Manager en temps de crise, 2009.
La culture d’entreprise, Puf, QSJ ?, 2010.
(avec Cécile Dejoux) La gestion des talents, 2010.
Les fausses évidences des ressources humaines, 2011
Managers en quête d’auteur, 2012
Le leadership pour l’entreprise, 2013.
Le leadership pour l’apprenti, 2014.
Maurice Thévenet, Les 100 mots du management, PUF, Que sais-je ? 2014.
(avec Cécile Dejoux et ali.) Fonctions RH, 4e édition, Pearson, 2015.